ai 면접관 (1) 썸네일형 리스트형 AI 면접관 시대, 사람이 채용될 확률은? AI가 면접관이 되는 시대, 인간 지원자들은 어떤 영향을 받을까? 감정과 직관이 없는 AI가 과연 공정한 평가를 내릴 수 있을까? AI 면접관, 기업이 선택하는 이유는? 최근 많은 기업들이 AI 면접관을 도입하는 이유는 무엇일까? 기업들은 전통적인 면접 방식의 한계를 극복하고, 객관적이고 효율적인 채용 절차를 만들기 위해 AI 기술을 적극 활용하고 있다. 먼저, AI 면접관은 빠르고 효율적이다. 대기업의 경우 한 번의 채용 과정에서 수천 명의 지원자가 몰리기도 한다. 이를 인간 면접관이 일일이 평가하는 것은 시간과 비용 면에서 비효율적이다. 그러나 AI는 단 몇 분 만에 지원자의 답변을 분석하고, 점수를 매기며, 데이터를 비교하여 순위를 매긴다. 둘째, AI는 객관적인 평가를 제공한다. 인간 면접관은 종.. 이전 1 다음
